DENSO DESIGN

Information

[2026キャリア採用]
グラフィックデザイナー/AD募集 2026.08.06

デンソーデザイン部は26年度キャリア採用（インハウスデザイナー中途採用）を行います。課題の解決だけでなく、魅力的にクリエーションする。 100通りのアイデアよりも、ひとつの真理を求めて深く掘り下げる。決まった型にとらわれず、ときには越境して、常に新しい手段や方法を試みる。そんな価値観を共にできる仲間を探しています。

2026キャリア採用募集概要

■ デンソーデザイン部はこんな組織です

・グラフィック、プロダクト、UI、空間、先行研究など様々なテーマとスキルを持つデザイナーが協働するデザイン組織です。
・36名、キャリア入社比率30%です。キャリア入社の方も多数活躍されています。
・業務の必要に応じて出社または在宅を選択できます。

■ 募集領域

＜グラフィックデザイナー・アートディレクター＞
モビリティ / 非モビリティ分野を問わず、デンソーの事業・製品・サービス・技術のブランディングやプロモーション、社内のモチベーションやエンゲージメントを高めるインターナルブランディングにおける、グラフィックデザイン、アートディレクションをリードいただきます

1. ブランド戦略・コンセプト設計
-事業ビジョンや技術価値の整理・言語化
-ブランドコア／ストーリー設計
-中長期視点でのブランド方針策定

2. デザイン開発・ディレクション
-ロゴ／ネーミング／VI設計
-Web、広告、映像、空間表現のトーン設計
-外部制作会社・社内関係者へのディレクション

3. インターナルブランディング
-社員向けコミュニケーション施策の企画
-モチベーション・エンゲージメント向上施策の可視化

4. グローバルブランド推進（案件に応じて）
-海外拠点・パートナーとのブランド連携

■業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力

✓ グラフィックデザインを起点としながら、単発のブランディングだけでなく、グローバルに展開する多くのブランドを俯瞰し、全体最適のブランド戦略をリードしていただけます。
✓ 目的達成に向けて、幅広いデザイン領域を横断した、トータルのデザインディレクションを行うことができます。
✓ インハウスデザイナーとして戦略・構想からデザイン実装、効果測定まで一貫して関わり、中長期的なブランド育成に携わっていただけます。
✓ 開発業務だけでなく、内発的動機や興味を活かした独自研究への取組みも推奨しています。
✓ 自身の専門分野とは異なるデザイン分野の業務へのチャレンジ機会やスキル獲得を支援します。

■募集背景

デンソーは、モビリティ社会に広く価値提供していくために、様々な分野の新たなお客様に接する機会が増えています。事業のビジョンやミッション、強みや価値を正しく伝え、共感いただけるブランディングやコミュニケーションの重要度が増しています。また、価値を生み出していく社員こそ重要な経営資源との考え方の元、社員のモチベーションやエンゲージメントを高めるインターナルブランディングにも注力していきます。

ブランディングの重要性が増していく中、その専門性と推進力を持つデザイナー、ディレクターの増強が急務となっています。デンソーの事業、製品、技術が持つポテンシャルを適切なあり方で顧客へ伝え、その普及と、それに伴う世の中への価値提供に情熱を持って取り組んでもらえる方のご応募をお待ちしております。

■中途入社の声（前職：制作会社）

ブランド戦略の立案からブランドコアの開発、さらに具体施策・ツール制作まで一貫して携わることができ、中長期的なブランド成長に貢献できていることにやりがいを感じます。
自動車部品だけでなく、農業、カーボンニュートラル、循環型モノづくりのソリューションなど、さまざまな事業へビジネスが広がりつつあり、それらを俯瞰した広い視点でのブランド開発のスキルが身についていると感じます。

■応募資格

【MUST】
・アートディレクター経験（目安2年以上）
・グラフィックデザイナー経験（目安3年以上）
・応募時に作品ポートフォリオの提出が可能な方

【WANT】
・ブランド開発（ロゴ/ネーミング/VIなど）
・社内関連部署や社外協力先など複数のステークホルダーとの業務推進経験
・海外拠点、取引先と簡単な対話ができる英語力(TOEIC600点相当以上)

■待遇

正社員
想定年収：600万円～1,100万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。